Het zijn zeker interessante tijden: we zijn nog in de naweeën(?) van de crisis & toch zijn er organisaties die nu al met verve 'uit de strijd komen'. Die organisaties kennen hun oorsprong in de BRIC landen én, daar zijn ze weer, in de VS. Organisaties als GOOGLE, Facebook, ZAPPOS, SWA and the likes die er een afwijkend business model én een afwijkend P-Beleid op na houden. 'Ter leringhe ende vermaeck' dus. Lees ook de entries van 030511 in http:www.managementpro.nl (business model) resp. http://willemscheeperss.wordpress.com (P c.q. HR Beleid)
- Categorie
- Social Media Venlo
- Tags
- business+model, HR+beleid, P+beleid, human+resources, mensen+management, leiderschap, investors+in+people, iip
Wees de eerste die een reactie plaatst.